南祝仁循着声音看过去,是一个虽然比自己年长,但在行业里面依旧算是新人的咨询师。
他不小心没有握住笔,砸在桌子上发出了声响。
这个不年轻但很新的咨询师此刻满眼都是凌乱。
这……都是什么跟什么?我不是在听案例分享吗,怎么弄得跟学高等统计一样?
就低头写几个字的功夫,一抬头世界都给我换了?
来访者表达出来的情绪怎么就是恐惧了?这恐惧程度怎么就能分级了?最大的恐惧怎么就针对男性了?其他的恐惧怎么就是泛化的了?
怎么这样、这样、这样,然后就那样了?
前面还好好的,怎么到了最关键的地方就什么都听不懂了?
这些浅资历咨询师心中的质疑还不方便表达,而其他如络腮胡、秃顶杨、白衬衫几个资历深的老人,脸上则已经毫不避讳地换了“你TM都在说些什么的”荒唐表情了。
其中以络腮胡最为激动,他直接喊出声:“你怎么判断的?现场搬了一个机器进去,然后当场录像分析的?”
他的喊声直接打断了南祝仁的报告,这在交流例会上是非常不礼貌的、乃至于是明令禁止的行为了。
但翁娉婷却没有阻止,她斜瞥了一眼络腮胡,随后兴趣盎然地看着南祝仁。
用5级划分的话,翁娉婷此刻的眼神大概有4级的好奇。
南祝仁看了看络腮胡,道:“不,我没有带机器进去。”
“那你靠什么得出结论的?”
“眼睛,还有知识。”
络腮胡的表情变得更加荒唐了:“什么样的眼睛和知识可以看出你刚刚说的东西来,难道你有直接感知别人情绪的超能力?我们学的是心理学,不是玄学!”
南祝仁语气平淡:“不是超能力,是微表情。”
这下子络腮胡终于笑了:“微表情?那东西已经被证伪了,是伪科学!”
他笑得格外自信,连下巴都又额外扬起了3度。
南祝仁却沉默了一下,看络腮胡的眼神不由自主地变了。
那眼神中带着一种知识的压制感。
“我问一下,你是在哪里看到微表情被证伪的,知网?期刊?还是哪个平台?”
这话说得就相当不客气了,络腮胡的自信都不自觉地停滞了一下。
紧接着络腮胡开始冥思苦想,但问题在于他真的想不起来是从哪里看到“微表情是伪科学”的这个概念了。
他只是觉得脑海中有这么一个印象,至于是从哪里看到的、到底可不可信,他都不确定。
以往来说,这样的印象搭配他的身份,足够去辩驳其他人了。
但是现在,他一下子就没自信了——好像,真的不是知网或者期刊,而是……某个wei信分享,乃至于短视频?
想着想着,络腮胡咨询师的下巴不由自主地低了4度。
南祝仁又道:“然后我想,胡老师你应该没有系统学习过行为主义吧?就算学了,应该也只是针对某种技法,类似【惩罚】、【奖励】、【满灌疗法】之类的?”
不用络腮胡回答,看到对方的下巴不由自主地又低了3度,南祝仁就知道自己又说对了。
南祝仁环顾了一圈四周,解释道:“如果你是想要找一套教科书式的‘微表情大全’,借此来读懂所有人,那这确实是伪科学,没有什么微表情模板可以套用在所有人的身上,借此来揭秘所有人的。”
“但是针对某个别人的微表情变化建立基准线,解锁他每个微表情对应的情绪,以此深度地解读个人——这样却是可行的。这种技术,也是我应用在这次咨询中的技术。”
南祝仁看了一眼络腮胡:“当然,如果不进行深度的解读,仅仅用一些粗浅的表情判断群体的行为倾向性的话,也是可以的。”
络腮胡噎住了。
心理咨询师本质上是技术岗,而这一瞬间,他感觉到了一种技术式的碾压,这也是在工作辩论中最难以反抗的碾压。
南祝仁的目光扫过络腮胡,随后把他和秃顶杨连接了起来。
就在刚刚,络腮胡向自己发问的时候,脸上闪过的表情,可不仅仅是简单的【质疑】。
打断别人连贯的讲述本就是不一般的不礼貌行为,若是再加上【皱眉】、【眼睑上扬】、【眼袋收紧】的表情,那就很有意思了。
尤其是后两个表情,这些表情,可是“预备攻击”的表情!
有兴趣的朋友可以试着去挑衅别人,看看对方在向你挥拳之前会不会有类似的表情出现,尤其注意眼睛周围的变化。同时因为微表情的出现是转瞬即逝的,所以要么你得多观察几次,要么就得用比较耐摔的摄像机记录下来反复观看。
同样的表情,南祝仁前两天还刚刚在另外一个人的身上见到过。
“杨老师似乎有什么想法吗?”
南祝仁突然转向。
秃顶杨大吃一惊:我从头到尾都没说话啊,为什么还要把我特地拉出来?
可能是因为慌乱,秃顶杨鬼使神差地说道:“南老师好像对微表情的技术很自信?既然是交流会,那能不能演示一下?”
这回南祝仁惊讶了。
你是不是太配合了?
求之不得啊。
“我刚刚说过,可以建立某个人的微表情变化基准线,以此深度地解读某个人——现在对你就可以。”
“……啊,啊?!”
“我刚刚叫你名字的时候,你有明显的喉咙吞咽、瞳孔收缩动作,脖子和肩膀的肌肉都有变紧,这是紧张的表现。但是考虑到你的年龄和资历,又考虑到我的年龄和资历,在这种场合你被我叫到名字不该有紧张的情绪出现的。”
其他人的目光看向秃顶杨,心中疑惑——为什么在他们眼里,秃顶杨一点变化都没有。
而秃顶杨实际上缩得更加厉害了。
“你现在开始深呼吸了,配合上你其他身体的整体反应,其实可以有很多种解读,但就像我说的建立个人基准线——你现在的反应,恰好是我之前见过的一个‘基准状态’。”
“之前在老板办公室对峙,我拿出你诬陷我的录音的时候,你就是现在的状态!”
“一模一样。”
“所以我想,你刚刚应该做了什么对我不好的事情,比如背后说我的坏话,或者利用别人暗算我之类的。”
“但是现在又失败了,而且还又被我拆穿了,对吧?”