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第419章 油气资源

作者:总是觉得累 字数:2120 更新:2022-03-11 22:35:34

“美国还有这种规定?”胡秘书有点不相信。

在美国电影中,美国学校都开放的惊人,学生几乎个个早恋,在学校走廊里公然亲嘴,老师、家长看到了也不在意。

看惯了这些,今天猛然听杨东升说美国大学明确禁止师生恋,一个国家怎么可能会在这方面专门做一个规定?尤其还是美国!

“在美国的学校里,学生跟学生当然可以谈恋爱,在以前学生跟老师谈恋爱也可以,但是八十年代的时候,美国所有的学校就相续出台了规定,别说是师生恋,就算是说一句过火的话也要受到严厉惩处!当然如果是刑事案件的话,就不会是仅仅开除那么简单了!”

杨东升还记得就在他重生前不久,有个研究生不堪自己导师的反复性骚扰,最终从楼下跳了下去。

杨东升很好奇,这学生既然连命都不要了,为什么不拉着他的导师一起跳?

我们的改革学了很多美国的东西,但学回去的都是些什么东西?

教育市场化,学区房制度,还有……

欧美为什么敢放开了玩?因为在欧美,精英统治阶层和平民玩的完全是两套东西。

美国最顶尖的私立大学,情愿把学生逼死,也不愿意降低课程难度,这才是美国教育的真面目。

搅屎棍国人送绰号“腐国”,但是皇室却有明确规定,禁止出现女性王夫和男性王后。

意思很简单,你们平民随便乱搞,但是精英阶层不行!

在欧美的政治体制下,只要精英阶层不乱,国家就不会出大事!

平民就算都死绝了对精英阶层来说都无所谓,他们马上就能从亚洲、非洲、拉丁美洲弄一批更年轻、更听话的过去。

那些去了趟美国,看了几所美国公立学校的平民教育,就自以为了解了美国教育真相的教育专家们,根本就是被忽悠了。

学校经过清理后,剩下的职务最高的是一个教务处副主任。

听底下人说,这是一个纯粹靠熬资历熬上去的笨蛋,还有几年就要退休了,为人唯唯诺诺不说,什么也不敢干,甚至连捞钱都不敢,正因为此才侥幸成为漏网之鱼。

杨东升想也不想就任命了他为校长,他要的就是一个什么也不敢干的人。

杨东升先把财权抓到了手,今后学校的财务工作由杨东升派出的财务人员负责。

然后把禁止师生恋制度落实下来,接下来考核所有教师的教学能力,将不合格的教师清理出队伍,各系选出新的主任。

最后由各系主任,主管教学、后勤、校纪、科研等的校领导,以及杨东升派出的财务人员,共同组成一个管理委员会,这才是真正掌握学校大权的组织。

老实说,杨东升不知道大学教育该怎么改,毕竟前世我们国家也没摸索出一条行之有效的途径,但是他们知道目前这种管理方法是肯定不行的,反正怎么改都比现在这套东西好。

周影带着袁蕊、二姐去沪上买房。

澳大利亚那边传来消息,詹姆斯·惠斯勒最近在大自流盆地买了很多牧场。

杨东升上次离开澳大利亚之前,在盆地水流上游搞了一个盐碱成份带,本来只是想惩罚一下香港人,但是他低估了盐碱对牲畜的威力。

香港人牧场的牲畜,喝了盐碱水后,大批拉稀死亡,亏的血本无归,不得不卖牧场脱身。

他们想卖,但是别人也不傻,这些牧场都出了问题,没人愿意接手,最终詹姆斯·惠斯勒以极为低廉的价格买下了这些牧场。

杨东升听了詹姆斯·惠斯勒的报告后,起初没怎么在意。

与他目前拥有的牧场相比,这些牧场的比例太小了,但是紧接着杨东升就发现了不同——这些牧场下有油气资源。

澳大利亚的油气资源并不丰富,石油、天然气通常又埋藏的非常深,动辄都是四五千米,上万米深度的都不稀奇。

杨东升的探测能力,目前现在只有一千多米,很少能发现油气田。

杨东升想了想,将盐碱成份再次调起来。

各个分公司确定了总经理人选,杨东升也准备进一步完善公司的管理制度。

这么大的公司,设计这么多产业,一个人根本不可能管的过来,对下要放权,但是又不能放的太开。

这一次调味品厂的事,杨东升对进入这一行其实还是有疑惑的,但是食品公司姜经理却比杨东升表现的还要积极,他不可能知道几十年后的情况,明显是在为自己扩权。

虽然杨东升有内部市场化,但是内部市场化有很多缺陷,正在研发的产品,就很难体现出应有的价值,所以很多科技公司搞的是股权激励制度,或者是虚拟股份制度。

但是股权激励制度、虚拟股份制度,也有缺陷——产品研发周期太长,无法在自己任内产生效益的话,管理层就会为了短期利益,砍掉有前途的研发。

波音公司就是中了这方面的招。

这时候就需要一个新制度补充——新加坡淡马锡的回拨和递延激励制度。

淡马锡也有分红制度,但不是只有激励,如果管理团队创造价值的价值是负的,就要向公司赔钱,这就叫回拨。

递延激励就是延迟发放分红,尤其是员工退休时,高级管理层将获得不超过其账户结余的三分之一,中层管理人员将会获得二分之一,普通员工则可以获得三分之二……

总之级别越高比例越低,账户中的财富拖的时间就越长,最顶层的管理人员,想完全拿到这些钱,需要十二年。

而且在这接下来的十二年时间里,如果其任内工作给公司造成了损失,这笔分红也要相应的回拨给公司。

当然这一切的前提是建立在能够大幅提高员工收入的基础上。

杨东升正想着,忽然旁边的电话响了起来。

“杨总!”电话是国邦钢铁厂的刘兴邦打来的,他的声音很沙哑,似乎是刚刚哭过。

“刘总,你这是怎么了?”

“我哥过世了!”

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