俗世浮华（68）(俗世浮华（68）肖宝怡气...)

俗世浮华（68）

肖宝怡气的够呛, 在办公室里手叉腰，最见不得的就是李建这样的。只要不是太过分，都忙着呢, 谁有工夫搭理他。

可这次的事就说过分不过分！

林雨桐低声道, “不给经费正好，我缺经费吗？回头以跟企业合作的模式操作, 我还少了掣肘了。干嘛跟他在这里扯皮？！”

“可你若连这点都争取不到, 你连选助手都选不出来。”跟着一起就是受罪，各种工资奖金给你找借口扣，谁挨得住这个？

这个呀？林雨桐就嗤笑一声, “您就说, 别的研究所吧，也不说全部, 但至少大部分研究所，都是盈利的吧。咱们所呢？盈利点在哪？早几年呢，搞水培，搞营养基培养……确实是靠着这个挣了一部分钱了, 咱这大楼是上面的经费给建的，可咱那宿舍楼, 还有买了那一块地皮，就是挣的钱买的吧。房子还是集资房，各家出了钱的，对吧？所处的地理位置决定了咱们这里的盈利项目少, 上面给补贴，经费自然足, 所以大家也都是指着经费过日子的。若是投资的资金足，谁上咱这里来找项目？哪里弄不来项目呢？弄不来投资, 所以，越发的得靠着经费了。可我跟沈老师的研究方向，却是能脱离戈壁的。农药这个，限制很小，我自然就能争取来资金。我有成功的例子在前，之后若再成功，那跟着我干活的，就能分一小杯羮。拿的再少，半辈子工资还是能抵得上的吧。老师，人先得生活。只要我这边资金充足，我能争取到企业奖金，还怕李健扣这个扣那个拿捏人呀？”

肖宝怡气道，“你当这只是欺负你呀？那也是欺负我呢！我要是连你也护不住，你瞧着……”

“您放心，只要我在，谁想跟挤兑咱都不成。”

林雨桐再没跟李建掰扯，可隔了一天之后，马向南来了，作为企业，愿意跟研究所，也就是跟林雨桐这个小组合作，愿意提供所有的科研资金，甚至于科研场地。他带着助理和律师，就是来谈这个合作的。

赵所从基地赶回来，跟马向南握手。然后看了林雨桐一眼，李建为难吴桐的事它在基地听说了，还说等回来的时候好处理呢，结果吴桐就想用这样的方式来回击李建。

李建这臭毛病！这是把财神爷往外推呢！肖宝怡和老沈分别打电话，啥意思呢？两人了解吴桐的能力，那个催熟剂也不是瞎猫碰上死耗子。两人一定是认为林雨桐有这样的科研能力，给了支持了，可能很快就有成果了。有成果了，没想着一定占吴桐的便宜，研究所得拿多少钱来。但研究所重点扶持的项目出成果，这报上去，意味着给研究所的经费会有所增加。申请的时候咱也有拿的出手的东西呀！有了更多的经费，才能给更多的项目投资，为的是这个。

马向南一说，赵所只点头说好，说感谢，但具体的，却得研究研究。

这是正常的。

开会了，林雨桐自然就列席了。李建拉着一张脸，“不管是哪里投资，用的都是研究所的资源……”林雨桐就问说，“请问李所，用的是研究所的哪些资源？内部资料？可据我所知，做中药材农药的就我一个，在此之前，除了历史古籍里的记载，就是一片空白。这个是国家给的结论呀！所以，这跟资料不相干。用了研究所的办公地点？试验器械？地点给我了，但是试验器械并没有。这个地点，您不是觉得好吗？给您用也行呀！您要是觉得那个粉刷用的钱是糟践了，我可以补给研究所。办公地点这个，企业可以提供。除此之外，研究所还有什么资源呢？招牌？名气？”

李建就道，“名气自然是没有你的名气大了！但是研究所的招牌，有利于企业将来对产品的推广，这却是不争的事实。这样的例子也不是一例了，外面的企业想使用一些大家认可的单位招牌，但内容自创的这种事不少。可只用一个招牌，一年就得给多少钱，这是有市场价位的，你打听打听就知道了。”林雨桐眼睛一眯，李建这个话，说的是没错的。事实上就是那么一码事，若是没有科研单位，很多事情是不好办的。这也就是为什么哪怕麻烦，依旧选择朝九晚五的上班的原因。这必然是有别处没有的好处，四爷才一力坚持让她来的。

李建这个话一出，老赵都没有说话，因为他说的是事实。

林雨桐就问说，“那李所认为，研究所要多少？”

“百分之五，不能低于这个数。”

林雨桐皱眉，“我是课题的负责人，我更倾向于一次性买断，事实上，咱们行业内的规矩一直是如此。就像是水培推广，难道不是一次性买断的？是农资公司入资之后，他们生产培养基，直接销售给农户。而钱给咱们之后，当初签订的协议一定是在一定年限内，得给人家提供技术支持。而企业只是象征性的给咱们的技术员一部分物质上的补助，对吧？”啥也不投入，就想年年拿分红，哪个企业都不可能答应！

这话有道理！众人点头，李建的那个要求就是要把事情要坏的谈。赵所就说，“我同意吴桐的意见，咱们还是按照行业规矩来。”

会议室里领导五位，连带着列席的林雨桐，一共六个人。

林雨桐自然不用举手表决，但剩下的五个人，四个人支持林雨桐的说法，李建没举手。

这人紧跟着又道，“我知道马总和吴桐的关系，那我得提议，跟马总谈合同，吴桐回避，她不得参加表决。”

这是防着林雨桐以低价把东西卖给马向南。在外人看来，林雨桐跟马向南是一家人。低价买过去，研究所只能分这一部分钱，该卖一万的东西卖一千，本来能从一万里分固定的份额，现在从一千里分固定的份额，这当然是研究所吃亏了。

所以，这个协议的签订，林雨桐不得参与。

这个是可以的！林雨桐点头，算是应承。

紧跟着李建又说，“研究所和研究员之间这个分成，从来就没有什么固定的模式。别的研究所，出现过二八分，个人拿两成，研究所拿八成。咱们也别二八分了，咱们四六分！。”

这就是现状了！大部分其实都是这么来的。四六分的占多数。个人占四，研究所拿六。反着四六的，私人占六成，集体占四成的相当少见。也有极其个别的，像是二八分的例子，也确实存在。

李建开出个四六分的条件，这是给自己留了讨价还价的余地了。等着自己开五五，自己和研究所平分。

这怎么说呢？林雨桐不想答应。如此下去，科研人员哪里还有主动性？算一笔账就知道这个钱能落到手里几个了。比如说，挣了一万块钱，按照一般的分法，集体占六成，个人占四成，也就是说，到林雨桐手里的钱只有四千。而这四千真就落到腰包里也行呀，不是！还有一种税，叫做科研成果转化税，这个税林雨桐还没研究过，不过是听谁提过一耳朵，有一档能征收到百分之四十五。这四千再一交税，算算还有多少钱？个人给国家交税，这是应该的，给单位创造效益，这也无可厚非。可单位上拿了这个钱之后，使用的合理吗？要是都合理，就不存在卡科研人员经费的问题了，对吧？因此，她半晌没说话，良久之后才道：“我觉得还是一九分合理，个人拿九成，单位拿一成。”

我这九成收入很高，哪怕这九成里百分之四十五是纳税了，我乐意接受。这证明了我个人的价值。但你单位拿的太多，对科研真的有好处吗？大家有这个积极性吗？她是觉得最重要的就是保证这些人的利益。要保证这些人的利益，先得去争取自己的利益。

李建当时就恼了，“你是单位的人，单位给你……做后盾，若不是如此，你又何必上研究所来。这件事，不仅我不会同意，大家伙都不会同意。”

林雨桐好整以暇，“那就叫大家伙来嘛，一起议一议，看看这个事情到底行不行。”

李建才要反驳，快退休的张副所长直接就喊人：“通知一下，小礼堂集合，讨论讨论嘛！”

乔主任看了林雨桐一眼，就出去了。

人到的很快，都知道这边有资金，也有人想叫林雨桐做中间人，看能不能争取合作和科研资金，结果就被通知了开会。

乔主任就这个那个一说，几个领导和林雨桐还没出来了，就都议论开了。

于姐就说，“吴桐可太过分了啊！这把单位置于何地……”

话还没落下呢，林雨桐就在外面接话，“我的意思是，个人占五成，团队的其他人平分四成，单位拿一成……要是哪里不合理，欢迎大家指正。”

这话一落下，边上的李建就怒视林雨桐。她刚才可没说给其他团队成员分四成。要是她说了，自己就会拦住集体讨论这个事！

研究所，最主要的是研究员，也有职工，但一个研究小组，少的了职工吗？像是库房管理，算是小团队的一员吗？算！像是采购，算是科研小组的一员吗？算！内部分的时候哪怕是按照重要性分配，但像是这些一直游离在外的职工，也有了拿额外奖金机会了。那么请问：这样的分配方案谁会反对？有能力研发的科研人员会支持，没能力研发的助手一类的人员也会支持，那些职工类的人员，也没理由反对！

叫她这么闹，这会还开个P呀！